Vil du stå i spidsen for et stærkt team og være med til at forhandle regionernes økonomiske rammer? Kan du omsætte tal og politiske ambitioner til klare positioner – og skabe resultater gennem andre? Som teamleder for Team Økonomi i Danske Regioners Center for Økonomi, Styring og Analyse får du en central rolle helt tæt på de politiske beslutninger.

Teamets opgave 

Sammen med teamet får du det direkte ansvar for de årlige økonomiforhandlinger med regeringen og indgår i en række andre forhandlingsforløb. I omsætter tal, beregninger og regionale perspektiver til solide beslutningsgrundlag, skarpe forhandlingsoplæg og tydelige indspil på tværs af regionernes ansvarsområder.

Du bliver teamleder for fire fagligt stærke medarbejdere, der arbejder tæt på de politiske beslutningsprocesser. Teamet rummer forskellige fagligheder, erfaringer og arbejdsformer. Din opgave er at sætte en fælles retning og lede med blik for den enkelte. Du giver plads til fagligheden, gør prioriteringerne tydelige og er tæt på, når opgaven kræver det. 

Din kommende hverdag 

Du er faglig leder for teamet. Du sætter retning, prioriterer opgaver, sikrer kvalitet og fremdrift og udvikler teamets fælles arbejde. Din gennemslagskraft bygger på faglighed, tillid og evnen til at skabe følgeskab – også når tempoet er højt, og dagsordenerne skifter. 

Regionerne er vores vigtige samarbejdspartnere og omdrejningspunktet for teamets arbejde. Du skal kunne sætte dig ind i deres forskellige perspektiver, samle dem om fælles positioner og omsætte deres behov til klar og målrettet interessevaretagelse.

Du opbygger samtidig stærke relationer til ministerier og andre centrale aktører, så Danske Regioner kan præge de relevante processer tidligt og konstruktivt. 

Du kan se frem til at: 

• Stå i spidsen for interessevaretagelse og forhandlinger om regionernes økonomi og styring. 
• Sætte retning og prioritere i komplekse sager og skiftende politiske dagsordener. 
• Samle regionerne om fælles økonomiske og strategiske positioner gennem et tæt og tillidsfuldt samarbejde. 
• Opbygge netværk, der styrker samarbejdet med regioner, ministerier og øvrige centrale aktører. 
• Sikre klare og fagligt solide beslutningsoplæg, notater og dagsordenspunkter til chefer, direktører og politikere.
• Bidrage aktivt til centerets samlede ledelse, strategiske retning og samarbejde på tværs af organisationen. 

Om dig 

Du kombinerer politisk tæft og strategisk udsyn med flair for tal. Du behøver ikke være specialist i økonomiske modeller, men du skal forstå økonomiske sammenhænge, udfordre forudsætninger og bruge tal og fakta til at kvalificere strategiske valg og skærpe argumenter. 

Du skaber tillid og resultater gennem andre. Du involverer teamet og træffer beslutninger, når det er nødvendigt. Og du står sikkert, når interesserne er mange, og der ikke findes ét oplagt svar. 

Du bygger relationer, der holder – også når interesserne er forskellige. Du omsætter komplekst stof enkelt og præcist og tilpasser budskabet til medarbejdere, embedsmænd, direktører og politikere.

Endelig lægger vi vægt på, at du: 

• Har en relevant videregående uddannelse (fx cand.polit, cand.oecon, cand.scient.pol e.l.).
• Arbejder analytisk og sikkert i krydsfeltet mellem økonomi, tal og politik. 
• Har erfaring med interessevaretagelse, politiske processer eller forhandlinger. 
• Kan prioritere, træffe beslutninger og bevare overblikket, når tempoet er højt. 

Det er en fordel, at du har kendskab til sundhedsvæsnet, men ikke et krav.

Om os 

Danske Regioner er regionernes interesse- og arbejdsgiverorganisation. Vi arbejder for stærke rammer om sundhedsvæsenet og regionernes øvrige opgaver. I Center for Økonomi, Styring og Analyse er vi 16 engagerede medarbejdere, der arbejder med regionernes økonomi og styring, data og analyse samt de politiske aftaler, der former regionernes udvikling.

Hos Danske Regioner bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, komplekse politiske dagsordener, et stærkt kollegialt fællesskab og godt humør. Vi arbejder under fleksible rammer, tilbyder gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og vi har en aktiv personaleforening, som bidrager til trivsel og fællesskab på tværs af organisationen.

Læs mere om Danske Regioner som arbejdsplads her: https://regioner.career.emply.com/hjem    

Sådan søger du 

Vi har gjort det nemt for dig at søge, og derfor skal du ikke skal sende en ansøgning. Du skal derimod sende et motiveret CV. 

• Start CV’et med et kort motivationsafsnit, hvor du på ca. 5 linjer fortæller om din motivation for at søge jobbet, og hvad der kendetegner din profil.
• Fremhæv de erfaringer og kompetencer, der er mest relevante for stillingen.
• Hold dit CV kort og overskueligt – gerne max 3 sider.

Udover et motiveret CV skal du også uploade dit eksamensbevis senest 6. december 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Første samtaler er 10. december og anden samtaler 16. december. Du kan forvente at skulle løse en case i forbindelse med anden samtale. Vi forventer opstart 1. februar 2027. 

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Mirja Elisabeth Kløjgaard på 6167 4848.

Danske Regioner ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset baggrund.