Vil du være med til at forme morgendagens digitale sundhedsvæsen? Har du politisk tæft, strategisk udsyn og lyst til at stå i spidsen for et team, der arbejder for at skabe et mere robust, sikkert og sammenhængende sundhedsvæsen igennem digitale løsninger?  Så er det måske dig, vi søger som ny teamleder for Team Digitalisering i Danske Regioners Center for Sundhed, Innovation og Miljø (SIM).

Din nye arbejdsplads
I Danske Regioner arbejder vi med nogle af de mest komplekse og vigtige samfundsopgaver, når vi varetager vores rolle som interesse- og arbejdsgiverorganisation for regionerne.  I Center for Sundhed, Innovation og Miljø vil du møde dedikerede kollegaer, der arbejder med alt fra sundhedspolitik, life science og digitalisering til generationsforureninger, kollektiv transport og beredskab.

Du kommer til at stå i spidsen for et team på 6 personer, der sammen med dig arbejder strategisk med digitalisering og IT i sundhedsvæsenet, herunder med politikudvikling og interessevaretagelse samt understøttelse af det fællesregionale- og fællesoffentlige samarbejde om nye digitale løsninger.  

Vores arbejde foregår i tæt samarbejde med regionerne, andre offentlige myndigheder, private aktører og større interesseorganisationer, så det er vigtigt, at du også trives i den rolle.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver en del af Danske Regioner i en spændende tid, hvor du har en unik mulighed for at bidrage til realisering af de digitale ambitioner i sundhedsreformen, herunder etablering af Digital Sundhed Danmark. Du bliver en nøglefigur i forhold til at understøtte det fællesregionale samarbejde om it- og digitalisering – både når det handler om konkrete it-projekter, der skal risikovurdereres i regionernes it-råd, eller når digitale visioner og nye tiltag skal drøftes i regionernes direktørkredse eller politiske ledelse.  Du kommer til at kende turen til Digitaliseringsministeriet godt, idet du deltager aktivt i samarbejdet om den fællesoffentlige digitale udvikling. Du skal også være med til at sætte dit aftryk i arbejdet med cyber-og informationssikkerheden, så regionerne står endnu bedre rustet i forhold til det skærpede trusselsbillede.

Som teamleder får du fagligt ansvar for Team Digitalisering og en central rolle i at sætte retning, prioritere og sikre fremdrift i teamets portefølje i tæt samarbejde med centerchefen.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• At lede og udvikle teamets faglige arbejde og sikre kvalitet, koordinering og sammenhæng i opgaveløsningen. 
• Give faglig sparring herunder daglig sparring på analyser, notater, strategiske oplæg, digitale projekter, høringer mv. 
• At omsætte politiske ambitioner til konkrete digitale initiativer og beslutningsoplæg til politikere, direktører og styregrupper 
• At repræsentere Danske Regioner i relevante beslutningsfora og samarbejder med staten, KL, regioner og øvrige sundhedsaktører 
• At repræsentere Danske Regioner i projekt- og styregrupper for konkrete it-projekter
• At sikre en professionel betjening af regionernes it-direktørkreds samt it-råd.

Om dig
Du kan bygge bro mellem teknologiske muligheder og politiske rammer og trives i et miljø med mange aktører og høj kompleksitet. Du agerer strategisk og formår samtidig at gå fagligt i dybden, når opgaven kalder på det. Du er nærværende og tillidsvækkende som teamleder og prioriterer tid til sparring.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har strategisk sans og kan sætte retning i et politisk styret landskab 
• har erfaring med eller lyst til faglig ledelse og kan skabe motivation, retning og faglig sparring
• er stærk i skriftlig og mundtlig formidling og kan gøre komplekse problemstillinger enkle 
• har stærke samarbejdsevner og evner at koordinere på tværs af fagligheder og organisationer 
• har en relevant akademisk uddannelse, fx inden for samfundsvidenskab, sundhed eller digitalisering
• har min. 8 års relevant erfaring
• synes digitalisering er spændende. Konkret erhvervserfaring med digitalisering på sundhedsområdet er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder
Hos os får du et strategisk vigtigt job, hvor du:

• får stor indflydelse på udviklingen af fremtidens digitale sundhedsvæsen
• bliver del af et center med høj faglighed, stærke kollegiale fællesskaber og ambition om at gøre en reel forskel
• får mulighed for personlig og faglig udvikling 
• får fleksible arbejdsforhold og en arbejdsplads, der værdsætter engagement, humor og samarbejde.

Når vi spørger medarbejderne, hvorfor Danske Regioner er en god arbejdsplads, fremhæver de især udfordrende og meningsfulde opgaver, stort ansvar, fleksible arbejdsforhold, aktiv personaleforening og et godt kollegialt sammenhold, der er præget af uhøjtidelighed, engagement og et højt fagligt niveau. Læs mere om Danske Regioner som arbejdsplads. 

Sådan søger du
Send din ansøgning senest 4. marts 2026.
Vi forventer at afholde første samtaler i uge 11 og anden samtale i uge 11 og 12. Der vil indgå personlighedstest mellem første og anden samtale.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Minna Friehling på mifri@regioner.dk / tlf.  21287018.

Danske Regioner ser mangfoldighed som en styrke, og vi op opfordrer alle uanset køn, alder, religion og etnisk oprindelse til at søge.