Initiativrig konsulent, der brænder for at udvikle det nære sundhedsvæsen

Vil du bidrage til at realisere sundhedsreformens ambitioner om et endnu mere nært sundhedsvæsen? Brænder du for at styrke forebyggelse, tidlig indsats og behandling tæt på hjemmet? Er det vigtigt for dig at skabe værdi for borgere og patienter i mødet med sundhedsvæsenet? Har du en god fornemmelse for, hvad der rører sig på den sundhedspolitiske dagsorden? 

Så bliv vores nye kollega i Danske Regioners Center for Sundhed i det Nære og Uddannelser. Lige nu søger vi én konsulent i Team Den nære sundhed. 

Dine opgaver 

Fællesnævneren for dine opgaver er politikudvikling, interessevaretagelse og implementering af strategiske tiltag - i samarbejde med regionerne. Aktuelt har vi blandt andet fokus på styrket samarbejde med civilsamfundet, fremme forebyggelse og behandling i det nære og at sikre en god overtagelse og implementering af de sundhedsopgaver, som regionerne overtager ansvaret for som led i Sundhedsreformen. Du vi få en række opgaver, som du i høj grad får mulighed for at præge.

Du kommer bl.a. til at:

• Udforme den strategiske udvikling og implementering af indsatser i det nære sundhedsvæsen i lyset af sundhedsreformen.
• Deltage i strategiske projekter, der fremmer løsninger der gavner patienter, borgere og sundhedsfaglige medarbejdere.
• Udarbejde velformulerede notater og beslutningsoplæg til politikere og topledere.
• Bidrage til politiske aftaler, strategier og forhandlingsforløb, som fx økonomiaftaler, fællesoffentlige strategier og overenskomster.

Din nye arbejdsplads

Danske Regioner står overfor en ny virkelighed, som tegner sig med vedtagelsen af sundhedsreformen. Reformen betyder, at regionerne og Danske Regioner får et samlet regionalt ansvar for ”kæden af sundhedsydelser”. Det kalder på et øget strategisk fokus på udvikling af sundhedstilbud uden for hospitalerne samt implementering af sundhedsreformens ambitioner om en omstilling til et mere nært sundhedsvæsen og, herunder udvikling af praksissektorens opgaver og indretning.

Du vil blive tilknyttet Team Den nære sundhed i det nyetablerede Center for Sundhed i det Nære og Uddannelser. I centeret er vi ca. 30 medarbejdere og 10 studenter. 

Om dig

Du har en relevant kandidatuddannelse fx cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller cand.scient.san.publ. Du kan både være nyuddannet eller have flere års erfaring på sundhedsområdet. Vi regner med, at du har interesse for sundhedspolitik og følger udviklingstendenser på sundhedsområdet. Du har gode samarbejdsevner og godt humør, og du trives med at håndtere mange forskellige dagsordener og interessenter.

Desuden forventer vi, at du:

• har politisk tæft. 
• kan overholde deadlines, tilrettelægge arbejdsprocesser og selv være opsøgende ift. at etablere klare rammer for opgaveløsningen.
• initiativrig, social og en god kollega.
• har stærke analytiske evner og kan omsætte viden og idéer til konkrete politiske løsninger.
• er en dygtig formidler – både skriftligt og mundtligt – og kan præsentere komplekse problemstillinger på en enkel og overbevisende måde.
• arbejder, selvstændigt struktureret og er god til at skabe overblik.

Vi tilbyder

Siger du ja til arbejde i Danske Regioner, får du mulighed for at udvikle og skærpe dit talent. Vi kan tilbyde et alsidigt og udviklende job på en arbejdsplads, hvor faglighed og saglighed ligger til grund for alt, hvad vi gør. Du får en hverdag med aktuelle politiske og økonomiske dagsordener, hvor du kan påvirke udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen. I vores center har vi et stort socialt engagement, høj faglighed og så er vi gode til at støtte hinanden i vores arbejdsopgaver. Vi går på arbejde for sammen at gøre en forskel. Vi har højt til loftet og hang til quizzer, og vores sundhedsambassadører inviterer ofte til fem minutters aktiv pause. Om fredagen spiser vi fælles morgenmad og vender weekendens planer. 

Når vi spørger medarbejderne, hvorfor Danske Regioner er en god arbejdsplads, fremhæver de især udfordrende og meningsfulde opgaver, stort ansvar, fleksible arbejdsforhold, aktiv personaleforening og et godt kollegialt sammenhold, der er præget af uhøjtidelighed, engagement og et højt fagligt niveau. Læs mere om Danske Regioner som arbejdsplads. 

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Sådan søger du

Send din ansøgning senest den 15. september. Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er med opstart hurtigst muligt og senest 1. november 2025. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 38/39.  

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Anna Boje på 2933 6326 eller souschef Kristine Bossen på 4087 7976. 

I Danske Regioner ser vi mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.