Når du arbejder i Danske Regioner, er du med til at sætte dit præg på højpolitiske dagsordener. Du er omgivet af kloge og skarpe kolleger og har mulighed for at udvikle og styrke dit talent.
Kommer du med dit engagement, leverer vi fleksible arbejdsforhold, et stærkt fællesskab af dygtige kolleger og meningsfulde opgaver. Vi har en uformel kultur og vægter, at der er en god balance mellem arbejde og fritid.
Vi forener regionernes interesser og sætter politiske og økonomiske dagsordener, der bidrager til at løse store samfundsmæssige udfordringer inden for sundhed, klima, miljø og uddannelse.
Som medarbejder er du vores vigtigste ressource, og vi er optaget af, at du trives og udvikler dine kompetencer. Vi tager løbende pulsen på trivslen i huset, gennemfører MUS og ledelsesevaluering, så vi kan følge op og justere.
Her kan du møde nogle af de dygtige medarbejdere.
Når vi spørger medarbejderne, hvorfor Danske Regioner er en god arbejdsplads, fremhæver de især udfordrende og meningsfulde opgaver, stort ansvar, fleksible arbejdsforhold, aktiv personaleforening og et godt kollegialt sammenhold.
Samarbejdet er præget af uhøjtidelighed, engagement og et højt fagligt niveau.
Du kan udvide din horisont og styrke din faglighed hos os ved at komme på udveksling med HOPE (European Hospital and Healthcare Federation).
Hvert år tilbyder Danske Regioner to medarbejdere at komme til et europæisk land via HOPE. Her kan du opleve sundhedsvæsenet på tæt hold, styrke dit udsyn og indblik og knytte nye venskaber på tværs af Europa.
Hør Sine og Mette fortælle, hvad de fik ud af deres udvekslingsophold.
Danske Regioner er interesse- og arbejdsgiverorganisation for de fem regioner. Vi forener regionernes interesser og sætter politiske dagsordener for et sundere og mere bæredygtigt Danmark.